Сначала кто, потом что

A collection of data related to Russia's statistics.
Post Reply
Bappy10
Posts: 704
Joined: Sat Dec 21, 2024 5:28 am

Сначала кто, потом что

Post by Bappy10 »

Проблема в том, что только в 64% компаний корпоративная культура активно управляется. Едва ли половина компаний использует свои ценности в качестве критериев при подборе новых сотрудников.


Я большой поклонник книги Джима Коллинза « От хорошего к великому ». В ней он утвер База данных WhatsApp для Южной Африки ждает, что великие компании решают «Кто?», а затем «Что?». Наши исследования интеграции социальных сетей и степени ее использования компаниями приходят к такому же выводу. Если вы серьезно относитесь к социальным сетям, вам нужны два элемента: лидер разговора и корпоративная культура, которая направляет ваши разговоры. Вы обнаружите, что после этого реализация новых проектов пойдет гораздо более гладко.


Вышеуказанное исследование также показывает, что компании с неправильным лидером и культурой никогда не добьются успеха в сфере социальных медиа. У этих компаний, вероятно, есть более важные проблемы, которые нужно решить в первую очередь, не так ли?
Post Reply